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我在公司鉴了三年合同，干了一年零一个月公司现在要降我工资，我不同意怎办?
更新时间：2019-07-05 20:24:39
问题描述：
我在公司鉴了三年
合同
，干了一年零一个月公司现在要降我
工资
，我不同意怎办?
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如果劳动合同有了明确的工资约定，企业是不能单方面要求降薪的，这种情况企业构成违约，员工可以要求按合同履行，或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。
《
劳动合同法
》
第三十八条
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-07-05 20:19:16
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劳动合同
的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，
劳动者
可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
相关法条如下：
《中华人民共和国劳动
合同法
》
第四章劳动合同的解除和终止
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付
劳动报酬
的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2019-07-05 20:22:31
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申报地点：根据《
劳动法
》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区
劳动保障
行政
部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出
工伤认定
申请。
2019-07-05 20:24:39
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