公司每次上班前要求员工提前十分钟到岗合法吗？

更新时间：2024-03-12 10:31:22

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法律分析：如果发生公司要求员工提前上班，劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求。对于员工的合法权益，用人单位必须依法保障。因此，员工可以拒绝公司让员工提前上班的要求。如果是劳动法规定的时间外的工作，算是加班，公司需要支付给员工加班费。

2024-03-12 09:50:29

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您好，请问您的劳动合同里面是怎么规定的呢？一般情况是不合理的

2024-03-12 10:31:04

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公司安排加班要符合什么条件

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公司每次上班前要求员工提前十分钟到岗合法吗？

法律分析：需要视情况而定。具体情况具体分析。（一）如果“要求”提前15分钟到岗后，每天8点上班时间前，没有进行工作，那么这不算加班，是合理的。（二）如果

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就想了解一下公司要求员工每天上班必须提前十分钟，下班推后五分钟合法吗？

您好，不合法，建议您向公司所在地劳动监察投诉。

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公司要求员工提前一小时到违法吗

如果不支付加班费是违法的

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公司要求员工提前一小时到违法吗

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