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公司不同意，旷工扣三天工资合理吗？
更新时间：2024-03-12 12:36:10
问题描述：
上班前不能提前通知公司，找朋友上班，公司不同意，旷工扣三天工资合理吗？
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法律分析：用人单位旷工一天要扣三天工资属于违法行为。如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者对裁决不服，符合国家法律法规规定的，可以直接向法院起诉。
2024-03-12 11:54:44
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-12 12:35:45
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您好，建议申请劳动仲裁
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员工旷工一天扣三天工资合法吗？
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
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