离职10年以上,现在要求原单位补缴社保可以吗?

更新时间:2024-03-13 00:36:09
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离职10年以上,现在要求原单位补缴社保可以吗?
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    1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    2024-03-13 00:22:56
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    您好,您可以去社保部门投诉,要求补缴
    2024-03-13 00:36:03
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    您好,建议申请劳动仲裁
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已经离职10多年了,现在要求原单位补缴社保可以吗?
可以通过确定劳动关系的方式,然后到社保部门补交
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已经离职10多年了,现在要求原单位补缴社保可以吗?
可以通过确定劳动关系的方式,然后到社保部门补交
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已经离职10多年了,现在要求原单位补缴社保可以吗?
单位和员工解除劳动关系后,员工有权要求补缴社保。如果单位在劳动关系存续期间未按时足额缴纳社保费用,员工在离职后仍可要求补缴。若单位拒绝,员工可向社会保险费征收机
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离职15年了,可以要求公司补交社保吗?
投诉社保只有两年诉讼时效
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离职几年了,单位没买社保,现在想要求企业补缴社保,可行?
法律分析:单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依法要求对其进行处罚并督促其及时为员
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后离职,现在可以要求原来单位给补交医保吗?该怎么做
根据中国社保法规定,单位应当为员工全额缴纳养老保险和医疗保险。您可以向原单位提出要求补交医保的申请,如遭拒可咨询劳动纠纷处理机构或法律援助机构取得相应帮助
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离职两年以上可以要求原单位缴纳社会保险吗?
**离职后社保处理** 离职后,原单位一般会在下个月停止社保的缴费。因此,在离职后,用人单位需要按照劳动者的请求,将劳动者的社保关系转移出去,由劳动者的新公司
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