我没有提前30天离职,现在离职盒马管理说要扣1000

更新时间:2024-03-13 16:10:48
问题描述:
我是盒马骑手,我没有提前30天离职,现在离职盒马管理说要扣1000,说我是急辞
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我去上班然后我老板没和我签合同然后我现在干了十天要离职他说要扣我六天工资因为离职要提前15天说
你好,这种情况除非是老板能证明你给他造成了损失,否则是可以不用退款的。
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离职没有提前三十天老板要扣我3天工资
一般是有规定提前30天离职
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在蜜雪上班16天,辞职没提前说扣一千
你好,提前三天申请离职即可的
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我在米东区一个运输单位上班,老板不跟我们不签劳动合同
法律分析:上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的,
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职业学校实习,如果在工厂强制安排实习一天超过12小时是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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试用期内突然辞职,公司有权扣除员工工资吗?
法律分析:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那
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不签变更合同,那么我能起诉吗?
法律分析:公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地
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