我想了解一下，在公司上班自离不发工资算违法吗

更新时间：2024-03-13 16:38:04

问题描述：

我想了解一下，在公司上班自离不发工资算违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助102059 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-03-13 16:36:03

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1848605 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：在公司上班自离不发工资属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付工资并给予赔偿。

具体来说，如果公司存在以下情形，劳动行政部门会责令公司限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能要求公司支付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的。

2024-03-13 16:36:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1728580 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：在公司上班自离不发工资属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付工资并给予赔偿。

具体来说，如果公司存在以下情形，劳动行政部门会责令公司限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能要求公司支付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的。

2024-03-13 16:38:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在公司上班自离不发工资算违法吗

在公司上班自离不发工资算违法吗

如果。如果你在一家公司任职但是没上班正常发工资违法吗

可能违法，需核实处理。若工资发放无合法依据，应调整或停发。若涉及劳动合同问题，可依法解除。务必遵守相关法律法规，确保公司运营合规。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在公司上班自离不发工资算违法吗，有哪些法律规定

法律分析：在公司上班自离不发工资属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付工资并给予赔偿。具体来说，如果公司存在以下情形，劳动行政部门会责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司劳动合同自离不发工资是违法的吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司劳动合同自离不发工资是违法的吗？

1. 自离不发工资是违法的也是不合理的行为。 2. 如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的。 3. 公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班，老板每月发工资只发一半违法吗？

一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司劳动合同自离不发工资是违法的吗？

1. 自离不发工资是违法的也是不合理的行为。 2. 如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的。 3. 公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职公司不批,自离公司不发工资违法

一、自离不发工资违法吗 1、自离不发工资是违法的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司可以扣除一定的金额作为赔偿，但不得因此不发放工资。单位拒

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班自离不发工资算违法吗,怎么规定

法律分析：在公司上班自离不发工资属于违法行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付工资并给予赔偿。同时，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班他不发工资条违法吗

不合法，在公司上班自离不发工资属于违法的行为。劳动者可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付工资并给予赔偿。按照我国法律的规定，用人单位应当按照合同约定的方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班自离不发工资算违法吗,如何规定

法律分析：在公司上班自离不发工资属于违法行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付工资并给予赔偿。同时，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

刘明磊律师

近期帮助 9955 人

别人给我买的火车票，能退票吗

1分钟前

天津卓旭律所律师

近期帮助 8622 人

被人骗，盗用手机号码，导致手机号码被涉诈被停机

3分钟前

杜万义律师

近期帮助 6835 人

交通事故司机全责，伤者重伤医药费要花50万，司机没钱怎么办

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

原房主未缴纳住房维修资金，新房主拒绝缴纳，业主委员会要怎么处理？

6分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 99283 人

我什么都不知道，还是中介公司呢，如果是中介公司我担心让我承担或者后期退租是以其他各种理由克扣押金

7分钟前

杜万义律师

近期帮助 6835 人

我在国务院客户端投诉了欠薪问题，昨天给我说先给我两万叫我撤诉，今天给了我两万，我该撤诉吗？

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

手机壳导致手机摔坏怎么处理

9分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 6887 人

我在养生馆做的身体，现在换老板了，服务态度不好，没达到要求，要求退款。她们有好多理由拒绝退款，

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟