单位不签合同不交社保能主动辞职吗？赔偿金怎么样？

更新时间：2024-03-13 16:46:06

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单位不签合同不交社保能主动辞职吗？赔偿金怎么样？

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单位不交社保辞职时，劳动者可以向劳动部门申请仲裁，要求公司补缴自入公司以来的社保。只要与用人单位发生劳动关系，都需要为劳动者交纳社保，并可以提出赔偿申请。在无果的情况下，可以进一步申请仲裁或向当地劳动部门反映情况。

在特定情况下，劳动者有权解除劳动合同，并可能获得经济补偿。这些情况包括但不限于：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。此外，如果用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

另外，如果劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同，或者用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致等情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

请注意，以上内容仅为基于当前信息和法律理解做出的回答，具体情况可能需要结合专业人士的详细沟通进行确认。

2024-03-13 16:34:49

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