我和一家公司签了实习协议。这要求我在辞职前10天通知。否则我可能要支付违约金。这是合法的吗？

更新时间：2024-03-13 16:46:07

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我还没有毕业。我和一家公司签了实习协议。这要求我在辞职前10天通知。我还没有毕业。它要求我在辞职前10天通知，否则我可能要支付违约金。这是合法的吗？我找到了另一家公司，但我等不及10天了

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但是在实习期内，当时签的合同，说是没到规定时间离职需要支付违约金，这个违约金合法吗？

法律分析：一般情况下不用交违约金。违约金是在劳动合同中写明的部分，实习期是没有签订劳动合同的，因此不用交违约金。但如果签订实习协议，协议中约定了违约金，则需要承

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我和一个私立学校签了劳务合同，合同上面写着违约金2千，这个是需要付违约金的吗？

依法成立的合同对双方有约束力，双方都应当遵守，不按合同履行自己的合同义务可能会向对方承担违约责任。但是违约责任一般以赔偿损失为原则，以惩罚性赔偿为例外。你所述情

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我刚和一个劳务公司签订实习协议，因为签的过于莽撞，不想履行协议了。但是有违约金1000元，怎么办呢

你好，依据相关法律的规定，违反实习协议要不要交纳违约金，要依据实习协议关于违约责任的条款而定，如果违反约定的，一般要承担违约责任，支付违约金。谢谢

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就是入职时候公司给我们签订了实习协议，如果我提前一个月提出离职，那么还用支付三千的违约金吗？

具体情况是什么呢，协议内容是什么呢

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和一家公司签实习协议，上面要求我离职需提前10天通知，不然可能要配违约金，这样合法吗

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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我拿了公司的回扣，被公司发现了。现在公司法人要求我赔偿，不赔偿就起诉我

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