离职后,不退,违法吗?

更新时间:2024-03-14 08:16:09
问题描述:
你好,请问,离职后,公司错发给员工工资,不退,违法吗?
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    违法。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2024-03-14 08:03:41
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    可以申请劳动仲裁
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离职后,不退还,违法吗?
法律分析:工资发错了可以追回。工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的人。
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离职的,老板不发工资,是违法的嘛
你好,拖欠工资违法,可以劳动仲裁
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协议上说明不退款,这合法吗?
你好请问具体的情况是
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不接受就辞职,这合法吗?
法律分析: 1. 劳动者因不同意调岗而申请辞职后,有权向用人单位要求赔偿。调岗是用人单位对劳动合同的变更,变更合同需双方协商一致。劳动者在签订变更的劳动合同时
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然后让工人退款,能不退吗?
工地钱要不回来有以下办法: 1. 可以到劳动行政部门举报; 2. 可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉; 3. 可以
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要直接辞退我,合法吗?
1. 如果公司老板单方面降低工资是不合法的。 2. 工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低工资,属于变更劳动合同的内容,是需要和员工协商一致才行,否则属
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退货不退款,违法吗?
看双方约定,原则上,如果同意退货或者依法依约定可以退货,则应该退款。
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离职后,公司不让退工作服,算违法吗
不穿工装严重违反公司规章制度的可以辞退。如签订的劳动合同中已约定,或劳动合同虽未约定但单位的规章制度规定在单位不穿工装等情形属于严重违反单位规章制度并提前公示告
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我工资1600,如果我不退还,违法吗?
你好,建议询问公司情况
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