工伤九级怎么赔

更新时间：2024-03-14 11:01:07

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九级工伤赔偿标准包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体计算需结合个人工资和当地职工平均工资。若因工伤致残被鉴定为九级伤残，将享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体补助标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-03-14 10:58:02

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工伤九级伤残的赔偿金额取决于具体的医疗情况，但根据相关规定，可获得的待遇包括：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残的标准为9个月的本人工资。
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，将分别由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-03-14 10:58:05

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九级工伤的赔偿标准：职工因工致残被鉴定为9级伤残的，可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。而九级工伤的赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体赔偿项目如下：

1. 一次性伤残补助金：9个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

需要注意的是，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，上述一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金才会被支付。

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