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签了劳动合同,后来就没有去上班,前一个月的工资还能拿到吗?
更新时间:2024-03-14 11:24:08
问题描述:
以前在一家火锅店工作,签了劳动合同,没有写辞职信,后来就没有去上班,前一个月的工资还能拿到吗?
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法律分析:工作一个月没有签合同辞职有工资,根据《劳动合同法》,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,用人单位没有签劳动合同,劳动者还可以主张两倍工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-03-14 10:54:48
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劳动者可以到当地劳动局(人力
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2024-03-14 11:24:05
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-14 11:24:08
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