首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司规定每天请假要扣除周六周日的双倍工资,是否合理?
更新时间:2024-03-14 22:02:16
问题描述:
公司规定每天请假要扣除周六周日的双倍工资,这是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
689413
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天—请假天数)x日工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2024-03-14 21:28:06
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
659839
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2024-03-14 22:02:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
910156
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉
2024-03-14 22:02:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
兼职春节没有双倍工资吗
劳动合同纠纷
4525
公司规定每天请假要扣除周六周日的双倍工资,是否合理?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国家规定请假后是否应该扣除工资
工资福利
15668
事假怎么扣工资,计算方式是怎样的
工资福利
4257
公司规定每天请假要扣除周六周日的双倍工资,是否合理?
法律分析:用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假公司扣双倍工资是合法的吗?
劳动动态
7732
公司规定每天请假要扣除周六周日的双倍工资,是否合理?
法律分析:用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我人流请一周假,周末还要扣我双倍工资合理不
用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周六上班给双倍工资,请假也扣双倍合理吗
您好,不合法,您有权向当地劳动监察投诉维权。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周末请假扣除双倍工资合法吗,但是工作是计件的,没有底薪根本
法律分析:用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定请假一天要扣除周六周日的双倍工资,这样合理吗
请假扣双倍工资不符合规定。劳动者请病假,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能额外扣除。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以扣除不超过劳动者当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给双倍工资,但是周六请假的话就扣双倍工资,周一到周五期间请假的话也扣双倍工资,合法吗
这个是不合理的,可以向劳动人事争议委员会进行劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签订合同盖什么章
法律分析:公司签合同可以盖公司的公章或者合同专用章。公司公章对外代表公司,只要在法律文书上盖有公司公章的,公司就应该承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
微信发送的信息是否为离职申请?
微信辞职符合法律规定的,则有效。劳动者要解除劳动合同,必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者使用电子邮件、微信、手机短信方式向老板辞职的,一般认定为有效。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
平顶山律师
同城律师:
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
产假工资申请书怎么写
5869人下载
产假工资发放申请书
5869人下载
双倍工资仲裁申请书范本最新
5869人下载
不服双倍工资仲裁起诉状
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26811 人
试用期辞退需要通知吗
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21403 人
怎么起诉孩子抚养权
10秒前
余联刚律师
近期帮助 112789 人
视频带货被骗
14秒前
九转律所律师
近期帮助 27882 人
我是09年开始交综合保险的,交金满15年,我不知道是到哪一年就满15年
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3531 人
在厂里面干满7天然后矿离了联系中介中介说等15号出考勤然后现在已经16号了联系中介也联系不上
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3531 人
手机上开网店,授权季度退款,他说两个月后退回,然后两个月后给他发消息,也不回我
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3531 人
别人给我150块钱我用自己身份信息注册了淘宝账号给了他们还有合同怎么办
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3531 人
我想把我我的名字,中间一个字改掉,怎么办理?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询