极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

请问我还没工作一个月，即使我签了离职单也要扣。这个合法吗？

更新时间：2024-03-15 01:48:09
问题描述：
请问我还没工作一个月，公司说要扣我500，即使我签了离职单也要扣。这个合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助700240 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析：没有规定要扣一个月的20%，而是说扣的部份不能超过工资的20%，而且剩下的80%不能低于当地最低工资标准，如果因为你急辞工给企业带来重大损失，扣你全月工资的同时，要求你承担几十万的损失也说得过去，主要是看岗位性质，建议走离职流程。即使是自动离职，但毕竟你是为公司工作过，同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资，因为公司没有行政处罚权。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第九条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即提前30日书面通知用人单位即可。
    2024-03-15 01:32:22
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1865631 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-03-15 01:47:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1266444 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，建议协商处理
    2024-03-15 01:48:09
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
每周工作六天算不算加班
每周工作六天算不算加班
劳动合同纠纷 245
请问我工作不到一个月，即使我签了离职单也要扣。这合法吗？
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职了老板要压一个月工资合法吗
离职了老板要压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷 1845
没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗
没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗
劳动合同纠纷 501
您好我签了合同以后干了20多天干不下去了就想离职但是公司这边要扣工资请问这是合法的吗？
法律分析：可以。但可能会被公司扣工资。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可果用人单位有违反劳动合同法第38条规定情形之一的，劳动者可以给公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的
没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的
劳动合同纠纷 635
请问我还没工作一个月，即使我签了离职单也要扣。这个合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我和老板签了劳动合同，但是辞职的时候老板说要扣一个月的工资，这个合法吗
不合法，劳动者有依法获得劳动报酬的权利。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了合同，合同上说如果期间辞职就要扣我一个月工资，这个合法吗
法律分析：辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问没有签劳动合同，我现在要离职，要扣20%的那个吗
您好，没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资
全部18个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好，请问兼职合同签订离职不到一个月就说要扣除一个月的工资合法吗？
你好！可向劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有干满一个月，公司说要扣我500，就算我签了离职单也要扣。这合法吗法吗？
劳动者没有提前一个月辞职公司要扣一个月的工资，是不符合法律规定的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的，公司可以从其工资中扣除，但每月的扣除部分不得超过劳动者当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳是否已经取消了晚婚假的政策？
深圳晚婚假取消了的。我国关于晚婚休假的相关政策，已经于2016年1月1日取消了。且我国目前的婚育政策为，提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我叔叔在深圳一公司工作5年，现在马上满60岁，要求他离职退休不给予任何补偿?
法律分析：到了退休年龄被公司辞退没有补偿。如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳未签署劳动合同的赔偿政策是怎样的
法律分析：有事实劳动关系，但未签订合同，用人单位除应当依法支付劳动者赔偿金外，还应当支付未签订劳动合同的薪资赔偿。 补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳市2024年最新产假是多少天
一般产假为90天，其中产前休假15天。根据我国相关法律规定，难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。法律依据：《中华人民共和国劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
深圳律师 深圳找律师 南山区律师 南山区找律师 深圳劳动纠纷律师 深圳劳动合同纠纷律师
同城律师：
罗湖区律师 福田区律师 南山区律师 宝安区律师 龙岗区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 龙华区律师 坪山区律师
专业律师：
深圳房产纠纷律师 深圳公司法律师 深圳合同纠纷律师 深圳婚姻家庭律师 深圳交通事故律师 深圳劳动纠纷律师 深圳刑事辩护律师 深圳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
杨冬梅律师
近期帮助 427 人
三个月试用期，但刚俩月就口头辞退我（6.13)试用期无保险社保，想问一下公司这系列操作我该如何做。
刚刚
俞超强律师
近期帮助 5828 人
我想问一下，父亲之前有过拘役，对子女有什么影响吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 26857 人
拍写真但商家已经把照片发我了但我想退款可以吗
3分钟前
周清智律师
近期帮助 26857 人
我现在是学生，因为个人成绩不理想，准备去职高，前面已经找好了一个，但感觉不好准备换，但是他不退钱。
3分钟前
周清智律师
近期帮助 26857 人
我在平台下单号被洗了现在平台不管
3分钟前
吴中律师
近期帮助 36490 人
你好，我要离职队长不批，怎么办
4分钟前
吴中律师
近期帮助 36490 人
入职一天，交了450餐补，合同上已签，写了只退30%
4分钟前
吴中律师
近期帮助 36490 人
你好，咱们是嘉安律师事务所吧
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd