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半年前在工作中受伤，后期伤情严重，请问能得到工伤赔付么？
更新时间：2019-07-06 10:44:04
问题描述：
半年前在工作中受伤，但当时没有上报，后期伤情严重，领导说时间久远且当时没有告知，请问能得到
工伤赔付
么？
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3.根据《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者
社会保障
卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2019-07-06 10:41:01
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工伤赔偿项目主要有：治(医)疗费、
住院伙食补助费
、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性
伤残就业补助金
和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、
一次性工亡补助金
。这些项目并不是都须赔偿，工伤致残的才有伤残补助，死亡的才有丧葬补助金。
2019-07-06 10:44:04
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