因为家里有急事回老家厂里工资一直不给我打卡上。我工资有五千多两个月了都不给我打电话问说要扣我工资低工人的。我该怎么办

更新时间:2019-07-06 12:51:50
问题描述:
我在浙江上班,因为家里有急事回老家厂里工资一直不给我打卡上。走的时候我是交了辞职信的老板也同意了。我在工厂是做管理员的我在老家带了几个工人去,因为那几个工人在我辞职一个月后也辞职了厂里要扣她们的工资。几个工人的工资都扣完了现在老板说还要扣我的工资低工人的。我工资有五千多两个月了都不给我打电话问说要扣我工资低工人的。我该怎么办
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    劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
    工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
    根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
    2019-07-06 12:49:29
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    交通事故中,员工工资应该由责任方承担,向对方索取误工费即可。因为交通事故之后员工没有到单位上班,并非单位原因造成员工未提供劳动的,所以单位是可以不发放员工未上班期间的工资的。
    侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
    造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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