提交离职申请书没有签字可以走吗？

更新时间：2024-03-16 10:31:16

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离职申请未签字，一般是无效的。当事人要申请离职的，应当以书面通知的方式，并且需要提前三十日通知用人单位，同时需要依法签署自己的姓名、盖章或按指印。

在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。此外，如果劳动者出现以下情形之一，用人单位有权解除劳动合同：

1. 在试用期间被证明不符合录用条件；
2. 严重违反用人单位的规章制度；
3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；
5. 因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；
6. 被依法追究刑事责任。

2024-03-16 10:23:46

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你好您是提前三天还是三十天呢

2024-03-16 10:31:11

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你好，可以申请赔偿的

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可以，建立劳动关系应当订立劳动合同，未签订书面劳动合同的为不定期劳动合同，劳动者可随时终止劳动关系，不用提前三十天。

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