钉钉申请离职，我一个月后可以直接离开吗？

更新时间：2024-03-16 11:28:07

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钉钉申请离职，但领导不批准，我一个月后可以直接离开吗？

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劳动者提出书面的辞职申请，即使领导不批，一个月后也能离职。如果劳动者在试用期，只需要提前三日通知单位，三日后即可解除劳动合同，不需要单位领导的批准。但如果劳动者采取的是协商一致的解约办法，才需要单位的同意。

具体来说，如果劳动者和用人单位能够协商一致，那么双方都可以解除劳动合同。此外，劳动者在提前三十日以书面形式通知用人单位后，也可以解除劳动合同。而在试用期内，劳动者只需提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

另外，当用人单位存在某些违法行为时，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者也有权解除劳动合同。这些情形包括用人单位的规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益，以及因劳动合同无效等情形。同时，法律、行政法规也可能规定其他劳动者可以解除劳动合同的情形。

2024-03-16 11:18:22

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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-03-16 11:27:55

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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

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