请问餐厅老板在上班期间收到员工手机是否违法

更新时间：2024-03-16 15:10:43

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法律分析：公司上班没收职工手机是否合法，要看公司章程是否有规定。如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，那么这一行为就是合法的。但需要注意的是，没收手机后，下班时需要返还手机。如果公司章程没有这样的规定，那么没收手机的行为就是不合法的。

因此，公司是否有权在上班期间没收职工手机，关键在于公司章程是否有明确规定，并且这一规定是否在签订劳动合同时告知了员工。如果公司有这样的规定并且符合法律规定，那么他们就有权在上班期间没收职工手机。但无论是否有此规定，公司都应在工作结束后将手机返还给职工。如果公司章程没有相关规定，则公司无权在上班期间没收职工手机。

2024-03-16 14:24:02

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您好，要看具体原因

2024-03-16 15:10:34

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您好，依据双方合同约定

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请问你一下上班公司收手机合法？

你好，如果工作性质导致的不能随身携带手机，是可以放在指定的地点的

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