工厂假期没有工资合法吗?明天他说不需要那么多人

更新时间:2024-03-16 15:26:07
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工厂假期没有工资合法吗?明天他说不需要那么多人,工人不应该有保障吗?
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    **劳动者加班工资支付规定**

    1. 单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    3. 法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    若单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,用法律手段维护自己的合法权益。
    2024-03-16 14:48:28
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    你好,收集证据申请仲裁
    2024-03-16 15:25:53
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    建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
    2024-03-16 15:26:07
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但他们没有给工资,说一天没有工资。这个合法吗?
法律分析:你好!做兼职也是应当有工资的,只要形成了劳动关系,那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资,首先要先协商,协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉!
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但他们没有给工资,说一天没有工资。这个合法吗?
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工厂效益不好,工人轮休没有工资合法吗?
公司没有休息日,且加班不给钱的,劳动者可通过下列途径维权: 1. 去公司当地的劳动行政部门投诉; 2. 找调解组织调解; 3. 收集证据去申请劳动仲裁; 4.
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