一个骂人的客户被辞退了,还要赔偿500-1000元该怎么办?

更新时间:2024-03-17 10:36:12
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今天我是外包客服,一个骂人的客户被辞退了,还要赔偿500-1000元该怎么办?
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    被辞退的,可以通过以下方式要求赔偿:1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式;2、可以向劳动监察大队投诉,通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿;3、向劳动仲裁委员会提交证据资料申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-03-17 10:17:46
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    2024-03-17 10:36:05
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我这边被公司辞退,怎么要求赔偿金?
您好,如果单位没有给你发书面的辞退通知书,你就可以要求单位支付经济补偿金,如果单位给你发了书面的辞退通知书,你就可以要求单位支付经济赔偿金,也就是经济补偿金的二
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恶意辞退员工的处理方式是劳动者可以向用人单位要求经济赔偿金。根据法律依据:《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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我想要依据法律赔偿500元,商家不同意,我该怎么办?
,以好评返现的方式扭曲商品真实性,属于欺诈消费者,所以按照“消费者权益保护法55条”进行三倍赔偿,不满五百则按五百最低标准赔偿。因此,您可以向商家提出要求赔偿5
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我是客服 因为怼顾客被骂了被辞退还要求赔偿500-1000元应该怎么办
如果劳动者被用人单位辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,可以要求用人单位支付经济补偿;属于违法辞退的,可以要求用人单位以经济补偿标准支付双倍赔
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员工打错秤,顾客要十倍赔偿,该怎么办?
你好,员工打错秤,顾客要十倍赔偿,协商沟通处理,协商不成按照公司规定处理
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员工打错秤,顾客要求10倍的赔偿,该怎么解决
您好,可以与消费者进行和解,也可以要求消费者协会调解。
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还有人骂我打他一巴掌,他要我赔3000元怎么办?
骂人了被打责任算打人者。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。打人者承担侵权责任的方式有停止侵害、排除妨碍、赔偿损失、赔礼道歉等。 法律依据
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我爸去年十月在仓库??伤头部,仓库有保险,没有赔钱我爸只叫我爸回家休养今年上来被告知被辞退怎么申请赔
能证明员工不能胜任工作岗位的,可以对员工进行培训或调岗,但待遇不变。员工主动提出辞职,一般没有经济补偿,但单位降薪的,员工有权随时辞职并要求补偿。首先可以与公司
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半年工作被公司辞退要赔多少钱?
您好,可以申请劳动仲裁
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单位工作两年要辞退怎么办?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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如何撰写拒绝调岗的通知书
你好,需要根据实际情况书写清楚的哦
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试用期三个月,我已经工作了将近四个月
您好,可以向劳动局投诉
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公司想非法辞退,排班后又取消
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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退休年纪在做保安,已经做了很多年了,他们突然说年纪太大要辞退我,有没有赔偿的
您好,如果是开除的需要给予赔偿,其不给予的,可申请劳动仲裁
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