首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期提前三天通知公司辞职，但公司说最早要七天才能离开
更新时间：2024-03-17 11:56:07
问题描述：
试用期提前三天通知公司辞职，但公司说最早要七天才能离开
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1800635
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析：试用期辞职提前3天就可以走。根据我国法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-03-17 11:45:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1537004
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-03-17 11:55:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1199897
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
2024-03-17 11:56:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期离职没有拿到工资怎么办？
劳动维权
26875
试用期提前三天通知公司辞职，但公司说最早要七天才能离开
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工试用期内辞职单位不能扣发工资
试用期
12728
最新劳动法规定试用期内离职需提前几天
试用期
43374
试用期提前三天通知公司辞职，但公司说最早要七天才能离开
您好，注意保留辞职的相关材料，协商不成到劳动部门举报或仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天通知公司辞职，但公司说最早要七天才能离开
试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期前三天通知公司辞职，但公司说最快要7天才能离开
劳动者辞职的，一般在向用人单位提交书面离职申请报告后30天可以走，试用期只需提前3天通知用人单位即可离职走人，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生试用期提前三天离职，公司让七天再走怎么办
您好，这个离职可以和公司协商处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期公司规定我十五天才能辞职
你好，单位的规定是不合法的，一般试用期辞职是需要提前三天
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期公司要求提前15天说离职，我提前说了，但是还没到15天，就被要求离开，怎么办
你好，可以离开，你是想做满15天再离职吗？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内提前三天通知辞职，但是领导说必须等到下月一号到五号才能离职怎么办？
根据合同的约定即可，无需听领导的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被石家庄高新区法院法院执行错了单位?
法院执行不力，可以到法院投诉。 为促进人民法院依法执行，规范人民检察院民事执行法律监督活动，根据法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》和其他有关法律规定，结合人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
全日制劳动合同工与正式劳动合同有什么区别？
具体的看你们之间劳动合同是怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在雇主里，原来是五个人做的工作
建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与劳务公司签定劳动合同如何解除
协商一致解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，双方经过平等协商，达成一致意见，提前终止劳动合同。法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。 法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
石家庄律师
同城律师：
新华区律师
鹿泉区律师
赵县律师
行唐县律师
灵寿县律师
桥西区律师
平山县律师
晋州市律师
元氏县律师
栾城区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
试用期期间辞职申请书
5869人下载
试用期员工辞职申请书模板
5869人下载
中肯的试用期辞职申请书
5869人下载
试用期辞职申请书范例
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86884 人
我是技师，拿了一个50天的保底，但是合同签了一年我想直接走掉，会有什么问题
刚刚
张健律师
近期帮助 5089 人
我在京东上买的消痛贴膏，他说是国家规定不可以退款有什么方法能退款
刚刚
广东聚生缘律师
近期帮助 5461 人
你好，我被用人单位，辞退了，有赔偿金吗，理由是不符合用人单位
刚刚
牛振平律师
近期帮助 22964 人
小孩在公共场所放鞭炮，崩到了13岁男孩的父亲，13岁男孩出来把小孩摔倒了，把腰硌伤了该怎么处理。
30秒前
广东聚生缘律师
近期帮助 5461 人
你好，我婚内出轨，生了一个小朋友，小朋友父亲不明
30秒前
黄琳君律师
近期帮助 1781 人
非机动车和机动车撞了交警说5/5开怎么算
40秒前
刘艳敏律师
近期帮助 13797 人
我想问一下，我现在每个月给我父母3000元赡养费，我姐一分没给。如果父母去世这么多年赡养费我怎么算
1分钟前
周晖律师
近期帮助 109 人
同一个法院。同一个执行法官不同的裁决结果。怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
