我们的学生在暑假工作,然后在中途辞职。工资应该现在结算吗

更新时间:2024-03-17 14:04:07
问题描述:
你好,我想问一下,我们的学生在暑假工作,然后在中途辞职。工资应该现在结算吗,或者我们可以等到下个月和普通员工一起支付
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    法律分析:工资应该结算到离职当天,并且一次性付清。自离职之日起,不再存在人事关系,学校放暑假还是安排教师工作,均与其无关,不再享有暑期工资报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-03-17 13:42:31
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    辞职应当提前一个月提出,如果没有提前提出给单位造成损失的,单位可以要求赔偿,当然这个损失需要单位证明
    2024-03-17 14:03:52
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    你好,可以申请劳动仲裁的
    2024-03-17 14:04:07
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我在托教工作,老板辞退我,工资却要下个月发放,辞退工资应该是当天现结的嘛?
1、《劳动法》被辞退后的工资按劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资来支付劳动报酬。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止
全部3个答案 >
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我是学生打暑假工,被辞了,工资可以一次结清嘛
你好,按你所述,可以要求的,找劳动监察部门确定
全部6个答案 >
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但当我支付工资时,我不知道该怎么办?
1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工
全部3个答案 >
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1、拨打12345投诉热线。 2、若乡镇政府不作为、投诉无效,可向上级部门信访。 法律依据:《中华人民共和国宪法》第四十一条中华人民共和国公民对于任何国家机关和
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