能怎么去劳动局告拖欠工资

更新时间：2024-03-17 17:40:30

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### 去劳动局举报拖欠工资的方法

1. **准备证明材料**：
- 个人身份证件
- 证明劳动关系的资料（如劳动合同）

2. **协商调解**：
- 在用人单位拖欠工资的情况下，先与用人单位进行协商。

3. **投诉举报仲裁**：
- 若协商无果，可向当地劳动保障监察机构投诉举报。
- 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意需在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。

### 法律依据（已去除）

上述内容保留了原段落格式和序号，同时剔除了法条引用部分，保留了法律原则部分作为参考。

2024-03-17 17:37:41

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1. 公司拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：
- 带好相关资料到劳动局投诉。
- 直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3. 劳动者若发现用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2024-03-17 17:38:04

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1、对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
2、公司拖欠工资，劳动者可以向劳动局或劳动仲裁委举报投诉。

2024-03-17 17:40:30

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