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在餐厅工作的时候，家里不让我去上班，然后辞职了，说要扣半个月的工资。我该怎么办？

更新时间：2024-03-18 10:48:11
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你好，我想问一下，在餐厅工作的时候，突然因为生病刚做完手术，家里不让我去上班，然后辞职了，说要扣半个月的工资。我该怎么办？
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    依据我国相关法律的规定，劳动者因病离职的，用人单位因此扣工资是违法的，劳动者有离职的权利，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式维护自己利益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024-03-18 10:29:12
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2024-03-18 10:47:59
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    讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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在餐厅工作的时候，家里不让我去上班，然后辞职了，说要扣半个月的工资。我该怎么办？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你好申请劳动仲裁即可
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在餐厅工作的时候，家里不让我去上班，然后辞职了，说要扣半个月的工资。我该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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在餐厅工作的时候，家里不让我去上班，然后辞职了，说要扣半个月的工资。我该怎么办？
法律分析：依据我国相关法律的规定，劳动者因病离职的，用人单位因此扣工资是违法的，劳动者有离职的权利，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式维护自己利益。法律依据：《中
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干满一个月后和他要工资，他不但不给反而克扣了我的工资。我该怎么办呢？
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