首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
因工作问题发生争吵和肢体冲突而被同事殴打，可以定义为工伤吗？
更新时间：2024-03-19 10:52:07
问题描述：
你好，在工作期间，因工作问题发生争吵和肢体冲突而被同事殴打，可以定义为工伤吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
957582
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。法律规定在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为给工伤。因此公司需要依法为员工申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-03-19 10:27:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
461269
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
是否因为履行工作职责
2024-03-19 10:52:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1600113
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好！据您所述，我们给您的答复如下：一、职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。另外，由于您的叙述不太完善，因此，需要向您确认以下几个问题：一、是否做了伤情鉴定？二、现在的情况怎么样？对方是什么态度？三、您的具体诉求是什么？四、您想通过什么方式解决问题
2024-03-19 10:52:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上受伤老板不负责任怎么办
工伤索赔
4520
因工作问题发生争吵和肢体冲突而被同事殴打，可以定义为工伤吗？
可以通过工伤途径解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
遭遇工伤，应该如何维权？
工伤保险知识
17231
社保之工伤保险
社保
26094
因工作问题发生争吵和肢体冲突而被同事殴打，可以定义为工伤吗？
看情况。劳动者在工作时间和工作场所被他人殴打能否认定工伤的关键在于被他人殴打是否与劳动者履行工作职责有因果关系。如果有因果关系，则应认定为工伤，如果没有关系，则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
肢体冲突后被同事殴打，能定性为工伤吗？
法律分析：看情况。劳动者在工作时间和工作场所被他人殴打能否认定工伤的关键在于被他人殴打是否与劳动者履行工作职责有因果关系。如果有因果关系，则应认定为工伤，如果没
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工作问题发生争吵和肢体冲突而被同事殴打，可以定义为工伤吗？
看情况。劳动者在工作时间和工作场所被他人殴打能否认定工伤的关键在于被他人殴打是否与劳动者履行工作职责有因果关系。如果有因果关系，则应认定为工伤，如果没有关系，则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在工作时间，工作地点因为工作与人发生争执，被打伤，可以认定工伤吗？
如是因为工作的原因，是属于工伤的。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店前台员工在上班期间和客人发生争执，被推搡至尾骨骨折，是否可以界定为工伤
你好，是否报警处理，伤情鉴定如何判定
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
95
在工作时间工作场所工作时为了工作发生口角被打伤，属于工伤吗？
你好，属于工伤单位承担责任
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
105
员工在工作中打架受伤，能否认定为工伤？
您好，打架受伤不能认定为工伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
太仓工伤待遇是怎么规定的，有哪些规定
工伤待遇的法律规定是：工伤待遇又称工伤保险待遇标准，是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准，主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
75
苏州工伤九级的赔偿金?
法律分析：工伤构成九级伤残的，伤残方面的待遇共三个： 1.一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资。——这里的“本人工资”，如果参加工伤保险的，就是参保时单位申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
65
苏州两处横突骨折工伤几级
法律分析：建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以劳动能力鉴定委员会鉴定的结果为准。具体赔偿数额根据伤残级别（以鉴定为准），实际花费、工资情况等决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久？
重婚
75
在厂肋骨骨折，当时没有发现，过了五天去太仓医院才发现，现场没有员工知道劳动局能被认定为工伤吗？
根据我国相关规定，在工地上干活骨折后，在30日内可以向当地的社保局提出工伤认定申请，治疗费用由工伤保险和用人单位支付；治疗结束后有影响劳动能力的，可以申请劳动能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
85
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
苏州律师
同城律师：
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
工作工伤死亡赔偿协议书
5869人下载
职工工作受伤工伤鉴定申请
5869人下载
员工发生工伤向总部申请赔偿书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东杰誉律所律师
近期帮助 2956 人
已经付款了，怎么样找合适的律师？
1分钟前
李伟律师
近期帮助 37050 人
我租库房因门锁坏了，东西丢了怎么办
1分钟前
高云龙律师
近期帮助 23299 人
我在邻村租一块地，和我村大路相邻，我可以向我村大路通行吗？
7分钟前
黄浩律师
近期帮助 242 人
您好！请问我想委托您劳动仲裁费用是多少？
7分钟前
王继业律师
近期帮助 155 人
教室下课开门撞到同学，同学要求平摊医药费公平吗
15分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73666 人
我手机在火车上被偷了，他已经下车了，报警抓到了
18分钟前
广东临嘉所律师
近期帮助 1109 人
借出去的钱，找不到人，现在不还钱
23分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45699 人
国有企业风控管理人员。现在看见公司内部竞聘专家费申请10000元一天。是否有相关国有企业聘请专家约束
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
