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老板拖欠员工工资一年还不交员工社保我们因该怎么办
更新时间:2019-07-06 20:59:41
问题描述:
老板拖欠员工
工资
一年还不交员工
社保
我们因该怎么办
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虽然没有
劳动合同
,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明
劳动关系
,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去
劳动监察
大队投诉,或者
申请仲裁
主张。
2019-07-06 20:49:12
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令
用人单位
支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院
强制执行
。
不交社保职工可以要求公司其补缴社保,以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金。如果有相关证据证明的话劳动仲裁胜诉可能性会大。
2019-07-06 20:51:47
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劳动法
第七十二条
社会保险基金
按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
,缴纳
社会保险费
。第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2019-07-06 20:54:43
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可以到劳动监察大队投诉,也可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,对
仲裁裁决
不服的,可以自收到仲裁
裁决书
之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内
不起诉
又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
2019-07-06 20:59:41
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