请问考试公司因为个人原因以人手不足为由不批准请假是否合法?

更新时间:2024-03-20 15:44:07
问题描述:
你好,请问考试公司因为个人原因以人手不足为由不批准请假是否合法?
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    要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围且请假不批,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    2024-03-20 15:19:43
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    您好!公司在你的请假期,工作岗位有特殊情况吗,你考的是否与工作相关的试
    2024-03-20 15:43:46
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    您好!要视具体情况而定的
    2024-03-20 15:44:07
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因为个人原因,考试公司因为人力不足而不批准请假合法吗?
双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决
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我公司的合同没有告知以及规定请假的时间不能超过多少个小时的,然后现在不批我假,合法吗?
总结来说,如果事假公司不批,劳动者执意休,公司又有明确的规定说“请假不批仍不到岗属于旷工
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可以协商 。签订好协议
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