职业病工伤认定程序是什么？

更新时间：2024-03-21 16:02:36

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职业病工伤认定流程：

1. 首先向劳动能力鉴定机构申请工伤认定，并提交相关资料；
2. 劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查；
3. 审查完毕的，符合受理条件的就会受理；
4. 依法作出鉴定，并将结果送达申请人。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

2024-03-21 16:02:10

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职业病工伤认定流程：

1. 向劳动能力鉴定机构申请工伤认定，并提交相关资料；
2. 劳动能力鉴定机构对提交的资料进行审查；
3. 审查完毕后，符合受理条件的会受理；
4. 依法作出鉴定，并将结果送达申请人。

在申请过程中，通常由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。这些鉴定委员会由各级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

2024-03-21 16:02:20

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职业病的工伤认定程序如下：

1. 由用人单位或者职工一方依法向社会保险行政部门提出工伤认定的申请，并提交相应的材料。
2. 社会保险行政部门将决定是否受理该申请。若决定受理，则会在60日内及时作出决定，并将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达职工一方、用人单位，并抄送给社保经办机构。若不予受理，则会书面告知申请人理由。
3. 工伤认定决定作出后，社会保险行政部门应在20日内将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
4. 若职工或其近亲属、用人单位对不予受理决定或工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
5. 工伤认定结束后，社会保险行政部门会将工伤认定的相关资料保存50年。

2024-03-21 16:02:36

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