突然被辞退,有补偿吗?

更新时间:2024-03-22 00:32:07
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暑假工作不满一个月,突然被辞退,有补偿吗?
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    辞退暑假工,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。应按以下两种情形结算经济补偿:一、用人单位按规定解除劳动合同,向劳动者支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位违反规定解除劳动合同的,应按经济补偿标准的二倍支付赔偿
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经济补偿金个税的计算
经济补偿金个税的计算
解除劳动合同补偿金 38919
突然被辞退,有补偿吗?
暑假工签合同被辞退有补偿。用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计
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突然被辞退,有补偿吗?
劳动者如果被用人单位违法辞退,是要向劳动者支付经济赔偿金的。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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