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突然被辞退,有补偿吗?
更新时间:2024-03-22 00:32:07
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暑假工作不满一个月,突然被辞退,有补偿吗?
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辞退暑假工,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。应按以下两种情形结算经济补偿:一、用人单位按规定解除劳动合同,向劳动者支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位违反规定解除劳动合同的,应按经济补偿标准的二倍支付赔偿
2024-03-22 00:10:56
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如果无法协商,申请劳动仲裁
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