下个月1号离职后25号发工资合理吗?

更新时间:2024-03-22 07:08:08
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    1. 公司每月25号发工资是合法的。
    2. 工资的发放形式通过劳动合同在用人单位与劳动者之间达成一致,因此公司每月按时发放工资,且足额符合规定应当是合法的。
    3. 劳动者有特殊需求可与用人单位协商。
    4. 用人单位侵害劳动者利益,劳动者也可申请劳动仲裁。
    2024-03-22 06:44:48
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