工伤期间,单位能否不帮员工购买社保?

更新时间:2024-03-22 08:16:06
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工伤期间,单位能否不帮员工购买社保?
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    个人不可以自行购买工伤保险。在我国现行的社会保障制度里,用人单位必须为自己的员工购买社保,并且要一起缴纳所有社保项目,不能只缴纳其中一项或几项。具体来说,社保通常需要单位帮助员工购买,员工个人不能单独购买工伤保险。根据《工伤保险条例》第十条的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,而职工个人不承担这部分费用。用人单位需要按照本单位职工工资总额乘以单位缴费费率来计算应缴纳的工伤保险费。对于难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其具体的缴费方式由国务院社会保险行政部门规定。
    2024-03-22 07:51:02
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    用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-03-22 08:16:03
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2024-03-22 08:16:06
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在工伤期间,单位能否不帮员工购买社会保障?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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工伤期间,是否可以不帮助员工购买社保?
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您好,可以,工伤保险大部分由社保赔偿,发生工伤后建议及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定,等伤性稳定后再进行劳动能力鉴定,后续根据劳动能力鉴定等级享受工伤保险
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