工厂安排员工到另一个岗位。有什么要注意的吗?

更新时间:2024-03-22 09:40:48
问题描述:
车间停产几个月,工厂安排员工到另一个岗位。员工不去,有什么要注意的吗?
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    1、协商或调解。跟厂里协商,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;
    2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助;
    3、起诉。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
    2024-03-22 09:05:23
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    你好,可以起诉解决
    2024-03-22 09:40:20
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    建议是申请劳动仲裁维权的
    2024-03-22 09:40:48
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工厂安排员工到另一个岗位。有什么要注意的吗?
1. 协商:劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。 2. 调解:发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争
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1. 协商:劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。 2. 调解:发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争
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