首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
紧急辞职三天工资扣除合法吗？
更新时间：2024-03-22 09:40:49
问题描述：
紧急辞职三天工资扣除合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1094987
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析：员工急辞工公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2024-03-22 09:09:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
841498
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-03-22 09:40:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
284467
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度
2024-03-22 09:40:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
340
急于辞职三天工资扣除合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工一天扣三天工资是否合法
劳动合同纠纷
4101
自动离职公司扣掉一个月工资合法吗
离职资讯
紧急辞职三天工资扣除合法吗？
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条规定：劳动关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后扣工资怎么办
离职资讯
辞职后扣工资24小时工资合法吗？
属于违法行为，可以到劳动局投诉处理或者申请仲裁
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当天离职当天走单位扣除3天工资合法吗？
可以申请劳动仲裁主张维权
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
紧急辞职三天工资扣除合法吗？
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条规定：劳动关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急于辞职三天工资扣除合法吗？
法律分析：任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞扣三天工资违法吗
不论什么原因都是不可以扣工资的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
紧急辞职扣除三天工资合法吗？
法律分析： 任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家法定节假日是否合理用于调休？
国家级的“调休”，其实主要用于节假日挪假，是指将某个特定的公休日调到其他时间(一般是往后调)，这和“补休”性质是不一样的。“补休”是在工作日进行休息弥补之前的公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班一年半被解雇如何赔偿
被解雇的员工赔偿金按照双倍的经济补偿金计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问保安合同还没到期，我们能得到补偿吗？
你好 协商不成 可以诉讼解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
三明律师
三明找律师
明溪县律师
明溪县找律师
三明劳动纠纷律师
三明劳动合同纠纷律师
同城律师：
大田县律师
建宁县律师
将乐县律师
明溪县律师
宁化县律师
清流县律师
沙县律师
泰宁县律师
永安市律师
尤溪县律师
三元区律师
专业律师：
三明房产纠纷律师
三明公司法律师
三明合同纠纷律师
三明婚姻家庭律师
三明交通事故律师
三明劳动纠纷律师
三明刑事辩护律师
三明债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
邓浩律师
近期帮助 5977 人
交通肇事案件中，行为人造成本人重伤的，是否应当追究其刑事责任，为什么、
刚刚
欧俊律师
近期帮助 9821 人
老婆抱着孩子偷偷跑了
18秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47192 人
还是一名学生然后他在朋友圈是这个样子的，还是一名学生然后他在朋友圈公然侮辱我，可不可以报警处理
46秒前
东莞金桥百信律师
近期帮助 670 人
租车公司起诉怎么办
2分钟前
欧俊律师
近期帮助 9821 人
对方欠我5000块一直不还，一年多了
2分钟前
刘毅律师
近期帮助 567 人
借钱给对方支付宝，对方收到钱后马上注销支付宝怎么办
3分钟前
严长俊律师
近期帮助 136 人
你好成年人揍未成年人但未成年还手了是不是就属于互殴
4分钟前
严长俊律师
近期帮助 136 人
一个工人手指大拇指盖断了开具了一个月病假。那工人修养期间需要怎样支付工资。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
