辞退与主动辞职是一样的吗?

更新时间:2024-03-22 16:12:06
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    被辞退和主动辞职的区别包括以下方面:

    (一)两者的定义不同。

    1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

    2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。

    (二)两者的行为主体不同。

    1、辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。

    (1)辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为。
    2024-03-22 16:10:31
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    法律分析:被辞退和主动辞职的区别包括以下方面:

    (一)两者的定义不同。

    1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
    2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。

    (二)两者的行为主体不同。

    1、辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。
    2024-03-22 16:10:43
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    一、被辞退和主动辞职的区别包括什么

    1. 两者定义不同:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。
    2. 两者行为主体不同:辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者,而辞退的行为主体通常是用人单位。

    二、辞退赔偿包括:

    1. 每工作满一年就对应支付一个月的工资,六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月的工资。
    2. 法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位违反规定解除或终止劳动合同的,应支付双倍经济补偿。
    2024-03-22 16:12:06
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