事业单位不签合同怎么办？

更新时间：2024-03-23 00:36:10

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单位不签合同的处理方式：

1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 拒不支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报。

处理方式概述：

1. 若用人单位在用工后未在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同，需支付双倍工资作为补偿。
2. 如用人单位拒绝支付，劳动者有权向相关部门举报以维护自身权益。

2024-03-22 23:54:02

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2024-03-23 00:36:04

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可投诉或仲裁，并要求补偿

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