企业一直按最低基数缴纳社保，离职后能否要求企业按实际工资缴纳？

更新时间：2024-03-23 06:32:09

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法律分析：需要依情况分析。某些公司会按员工的工资进行社保缴费基数的申报，而某些公司则按公司的最低标准申报。如果公司申报的工资水平低于员工实际工资，社保局可能会调整缴费基数，以确保社保缴费基数至少达到市上一年度的工资收入水平。用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并记入相应的基金账户。同时，职工也应按照国家规定缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们也应按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。此外，用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除非因不可抗力等法定事由，否则不得缓缴或减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，并且用人单位应当按月告知员工缴纳社会保险费的明细情况。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2024-03-23 06:25:50

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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-03-23 06:31:58

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向社保部门查询具体标准

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