公司提前扣除工资支付下个月的社会保障合理吗?一个月的工资扣除当月和下个月的社会保障也合理吗?

更新时间:2024-03-23 08:32:10
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你好,公司提前扣除工资支付下个月的社会保障合理吗?一个月的工资扣除当月和下个月的社会保障也合理吗?
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公司出了刑事责任谁负责
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公司形式有哪些
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公司设立程序 3601
请假一个月单位扣除两个月社保合理吗?
根据相关法律规定,单位扣除两个月社保属于违法行为。建议您向劳动仲裁机构或律师进行咨询,维护自身权益。如需进一步沟通及咨询,请咨询专业律师或劳动仲裁机构。
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公司的概念与特征
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公司法条文 8405
下个月公司提前扣工资缴纳社保合理吗?一个月的工资扣除当月和下个月的社保也合理吗?
法律分析:理论上是当月缴费时分别扣缴单位和个人的,但是实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才发放吧,所以用人单位为了当月能准时缴纳,是否因此而将社保做了相应的
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请问当月的工资扣下个月的社保费用合理吗?
工资中扣除的社保是上个月的。工资发放形式是本月发放上月工资,那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除,所扣除的是上月的社保,本月的社保在下月扣除。社保一般是在工资
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如果公司要搬厂,是从松江区搬到。嘉定区这种情况。员工可以得到补偿费吗?
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响
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我工作的地方本来是在松江区上班因公司搬迁到安徽广德区?
根据《中华人民共和国公司法》第十条规定,公司以其主要办事机构所在地为住所。 《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十九条规定,公司变更住所的,应当在迁入新住所前
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上海市劳动合同规定的试用期的内容是怎样的,有哪些法律规定呢
一、《中华人民共和国劳动法》中试用期最长不超过多少时间 1、《中华人民共和国劳动法》中试用期的具体期限,由劳动合同期限决定: (1)劳动合同期限三个月以上不满
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上海劳动合同管理规定是怎样的,有哪些法律规定
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