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企业因工作失误造成的损失是否需要员工全额赔偿?
更新时间:2024-03-23 10:06:14
问题描述:
企业因工作失误造成的损失是否需要员工全额赔偿?
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工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。一般先由员工本人和公司协商,协商不成的再起诉解决。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
资中
扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-03-23 09:45:04
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你好,具体什么原因造成的
2024-03-23 10:06:06
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你好,是公司要求是全额赔偿吗
2024-03-23 10:06:14
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企业因工作失误造成的损失是否需要员工全额赔偿?
你好,是公司要求是全额赔偿吗
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你好,要视具体情况而定
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