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但没有缴纳社会保障，公司能解除劳动合同吗？
更新时间：2024-03-23 21:06:11
问题描述：
到了退休年龄，但没有缴纳社会保障，公司能解除劳动合同吗？
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【法律分析】：用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【温馨提示】以上分析，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
2024-03-23 20:51:15
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2024-03-23 21:05:52
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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