我想咨询一下，公司不发工资条违法吗？

更新时间：2024-03-24 05:02:14

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不发工资条违法，劳动者可以直接向单位索要；单位拒不发工资条的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2024-03-24 05:01:28

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法律分析：公司不发工资条的做法违反了劳动法律的规定。根据法律要求，企业应当出具工资单据，并在单据中详细列出各种明细，包括扣工资的情况。这意味着，在劳动关系存续期间，企业有义务向员工提供清晰的工资支付记录。此外，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。

2024-03-24 05:01:55

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法律分析：单位不发工资条违法。员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，企业不提供工资条是一种侵权行为。员工可通过工会或者员工集体向公司提出完善建议，督促建立健全发放工资条制度。

1. 员工有权了解企业规定的工资分配方案，并享有知情权和监督权。
2. 企业不提供工资条，员工可以通过工会或员工集体向公司提出完善建议，以督促公司建立健全发放工资条制度。

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