甘肃没签合同一告一个准吗

更新时间:2024-03-24 20:02:07
问题描述:
甘肃没签合同一告一个准吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1171029 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    这种情况,建议协商,协商不成的话,可以诉讼处理。

    1. 依法成立的合同,受法律保护。
    2. 依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力。
    3. 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
    2024-03-24 20:02:01
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1737167 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    当事人是能向有管辖权的法院起诉确认合同有效的。在合同双方已按合同约定履行义务,且合同相对人也未对合同效力提出异议,双方未产生合同权利义务争议的情况下,若合同一方起诉要求确认合同有效,将因不符合起诉条件而被裁定不予受理或驳回起诉。

    起诉必须符合以下条件:
    1. 原告需与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
    2. 必须有明确的被告;
    3. 诉讼请求必须具体,并需附带明确的事实和理由;
    4. 该案件必须属于人民法院受理民事诉讼的范围,且受诉法院应具有管辖权。

    在提起诉讼时,原告应向人民法院递交起诉状,并根据被告人数提交相应的副本。若书写起诉状存在困难,原告也可选择口头起诉,此时人民法院会将其内容记入笔录,并告知对方当事人。
    2024-03-24 20:02:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同一告一个准吗?
没签合同一告一个准吗?
劳动合同知识 20011
关于没签合同一告一个准吗
没签合同需依法处理。若用人单位违规,可申请仲裁要求支付二倍工资;仲裁无果可向法院起诉。同时,应尽快与用人单位协商补签合同,明确双方权益,避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签合同一告一个准吗
没签合同一告一个准吗
劳动合同知识 27640
天津没签合同一告一个准吗
1. 没签合同不是一告一个准。法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,重庆没签合同一告一个准吗
1. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有订立书面合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下云南没签合同一告一个准吗
1. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有订立书面合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,甘肃没签合同一告一个准吗
1. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有订立书面合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞没签合同一告一个准吗
当事人是能向有管辖权的法院起诉确认合同有效的。在合同双方已按合同约定履行义务,且合同相对人也未对合同效力提出异议,双方未产生合同权利义务争议的情况下,若合同一方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京没签合同一告一个准吗,法律依据是什么
1. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有订立书面合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞没签合同一告一个准吗,一般怎么规定
1. 没签合同是一告一个准。公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。如果自用工之日起超过一个月不满一年未订立合同,员工可以要求每月的双倍工资。 2
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
成都没签合同一告一个准吗,一般怎么规定
1. 没签合同是一告一个准。公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。如果自用工之日起超过一个月不满一年未订立合同,员工可以要求每月的双倍工资。 2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 17538 人
学校说毕业证只能本人或者父母去拿,但是我本人因为有事回不去,还是不肯
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17538 人
暑假工没签合同,未满一个月准备离职。老板说未满一个月不给工资。我也可以要求她归还半个月工资吗
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17538 人
咨询亲人什么时候出狱?
1分钟前
温雅琳律师
近期帮助 47 人
请问是代长春律师吗
6分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 2207 人
在医院十年了突然转第三方
6分钟前
叶斌律师
近期帮助 5697 人
他们之间形成普通共同诉讼的关系,在给法院提交起诉状时,可以把所有的被告都写在同一份起诉状里吗
16分钟前
代海侠律师
近期帮助 12962 人
没有法律问题,我就是想找一个贷款证明人
16分钟前
京平律所律师
近期帮助 670 人
宅基地拆迁问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询