可以要求单位补缴保险吗？当时没有签订劳动合同

更新时间：2024-03-25 15:38:07

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1991年上班单位没有上养老保险，可以要求单位补缴保险吗？当时没有签订劳动合同

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单位可以进行养老保险的补交，但具体能否一次性补缴取决于当事人是否已达到法定退休年龄并符合相关规定。与当事人的户口性质无关。若因用人单位原因应缴未缴基本养老保险费，用人单位可向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。法律要求用人单位按时、足额缴纳社保，否则需申请补缴社保，这通常是由于用人单位存在违法缴纳社保行为。此外，法律规定了用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，未办理者将由社会保险经办机构核定应缴费用。个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员可自愿参加社会保险并办理登记。国家建立统一的社会保障号码，个人社会保障号码即公民身份号码。县级以上人民政府负责社会保险费的征收工作，实行统一征收，具体办法由国务院规定。

2024-03-25 15:13:32

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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2024-03-25 15:37:55

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

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也未签订劳动合同，也未缴纳社保。能不能要求补上去？

根据你的陈述，时效可能有障碍

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也没有签订劳动合同，去年到了退休年龄也一直还在该单位工作，我父亲这种情况可以要求该用人单位补缴社保或

您好，您父亲的情况可以要求单位赔偿社保损失。

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解除劳动合同的同时能要求用人单位补缴社保吗

你好，可以要求补缴的，如不补，可以通过劳动仲裁解决。

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有没有冲突，还可以要求公司补缴社保和经济补偿金吗？不签新的劳动合同公司可以辞退我吗？

你好，2019年是否公司签订了劳动合同，可以要求，那是公司违约

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我在事业单位当临时工没有签劳动合同。我想要求单位给我补交养老保险合理吗？

可以要求补缴，具体详聊

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如果单位没有足额缴纳社会保障，可以要求单位补缴或赔偿吗？

单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保

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