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公司无缘无故降职，可以申请仲裁吗？
更新时间：2024-03-25 20:40:43
问题描述：
公司无缘无故降职，可以申请仲裁吗？
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法律分析：公司调岗降薪可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民
共和
国劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-25 20:19:19
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您好！具体是什么情况呢
2024-03-25 20:40:15
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您好，可以及时申请仲裁维权
2024-03-25 20:40:43
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我是公司行政在职期间我将离职员工的工资单和打卡情况对我进行仲裁请问公司这样做合理吗合法吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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