公司无缘无故降职,可以申请仲裁吗?

更新时间:2024-02-26 17:30:44
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公司无缘无故降职,可以申请仲裁吗?
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    2024-02-26 17:06:06
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    您好,可以及时申请仲裁维权
    2024-02-26 17:30:28
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    降职是否降低工资呢,具体做什么,是否违反合同约定
    2024-02-26 17:30:44
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公司无辜降薪,但是降的是绩效和供餐绩效,可以申请劳动仲裁么。
可以申请劳动仲裁,你需要有证据证明你的申请事项。
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公司无缘无故降职,可以申请仲裁吗?
可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的
全部3个答案 >
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公司无缘无故给我降职,能申请仲裁吗?
可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,降薪属于变更劳动合同的内容,变更劳动合
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公司无缘无故给我降职,能申请仲裁吗?
可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,降薪属于变更劳动合同的内容,变更劳动合
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公司无缘无故给我降职,能申请仲裁吗?
可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,降薪属于变更劳动合同的内容,变更劳动合
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没有犯错被公司降职,但是工资不懂,我可以申请仲裁吗
没有过错被辞退当然可以申请仲裁,不过计算经济补偿金,你要提供相关工资证明
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