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公司第一年支付的病假工资500元/月，请问还能追回之前的病假工资吗？现在调解不成功，能不能劳动仲裁?
更新时间：2019-07-07 19:47:56
问题描述：
在单位工作了30年，退休前请病假2年，公司第一年支付的
病假工资
500元/月，第二年250元/月，请问还能追回之前的病假
工资
吗？现在调解不成功，还能不能
劳动仲裁
?
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劳动
仲裁
单位不同意调解不一定会延长仲裁时间，仲裁机构应当按照法律规定仲裁。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
自
劳动争议
调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起
诉讼
。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
2019-07-07 19:45:47
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因为
用人单位
没有办理
社会保险
手续，没有缴纳
社会保险费
，不能办理退休的，可以主张补缴社会保险费。不能补缴的，可以向人民法院提起
民事诉讼
，主张补偿。
2019-07-07 19:47:56
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