有服务期的机构在试用期内辞职会被记入诚信档案吗?

更新时间:2024-03-26 13:54:09
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    法律分析:一般来说,试用期被辞退的情况不会影响到员工档案。

    首先,如果员工在试用期被证明不符合录用条件,单位会要求员工自己写辞职单,并不会签订辞退协议。在人力资源中心报备时,只会填写本人辞职,这不会影响到员工以后的就业。

    其次,如果试用期员工严重违反公司纪律,但造成的影响不是特别大,单位同样会在报备时填写本人辞职,这也不会对员工以后的找工作产生影响。

    但是,如果员工因严重过错造成的后果比较严重或者跟严重,导致与单位签订辞退协议或被单位开除等情况,在人力资源中心报备的时候会如实填写“开除”或“辞退”,这会对员工以后产生影响。

    因此,在试用期被辞退并不一定会对员工档案产生影响,具体还要根据辞退的原因和报备时的处理方式来判断。
    2024-03-26 13:33:27
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