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工厂产品报废，员工罚款合理吗？
更新时间：2024-03-26 17:30:42
问题描述：
工厂产品报废，员工罚款合理吗？
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公司乱罚款的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令企业改正，并发出警告。如果企业乱罚款的行为给劳动者造成损害，需要进行赔偿。对于违纪职工，公司可以处以一次性罚款并从工
资中
扣除，但罚款数额一般不超过员工月标准工资的20%。因此，公司罚款的最高限额是员工月标准工资的20%，超过此限额的部分无效。
2024-03-26 16:51:57
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根据公司规定处罚
2024-03-26 17:30:25
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你好，需要结合公司制度等情况而定
2024-03-26 17:30:42
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工厂对员工罚款合理吗
劳动合同纠纷
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单位罚款员工合理吗？
单位罚款员工需慎重。应先制定合法规章制度，明确罚款情形和具体金额；执行罚款前要确保员工知晓并同意相关规定；罚款时需严格遵守法律法规，不得侵犯员工合法权益；员工有
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员工工伤公司罚款合理吗？
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况： 1. 只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的，即使发生工伤事故，也不会被罚款。 2. 如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的
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看公司规章制度是如何规定的
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工厂对员工罚款合法吗？
重申一下，工厂对员工罚款是不合法的。合法处理员工过错的方式有：一是在劳动合同中明确员工未完成任务时的最低薪资标准；二是制定违纪行为对应的处罚规定，并确保员工知晓
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您好，如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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工厂罚款员工2000元违法嘛
您好，看相关证据情况
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