公司调岗员工不接受怎么办

更新时间：2024-03-26 18:42:06

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请问是否有签订劳动合同，如涉及违法调岗可进行劳动仲裁。

2024-03-26 18:40:24

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你好，对于调岗问题不接受的，建议劳动者与用人单位先商量处置，如果不成的，依法申请劳动仲裁维权。

2024-03-26 18:40:43

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公司随意调岗员工不同意的，可以采取下列办法来维权：直接拒绝公司；向调解组织申请调解；向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼等。

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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