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单位不缴纳社保，合法吗？

更新时间：2024-03-27 08:06:09
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女性50岁以上，单位不缴纳社保，合法吗？
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    1. 缴纳社保一般需要达到用工年龄且未达到国家规定的法定退休年龄，例如超过45岁，但没有达到国家法定的退休年龄的，仍然可以缴纳社保。
    2. 如果单位不给办理社保，劳动者可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
    3. 法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    4. 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    5. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    6. 国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。
    2024-03-27 07:21:19
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    用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    2024-03-27 08:05:48
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    缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
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