北京公司拖欠工资怎么办？

更新时间：2024-03-28 07:34:06

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北京公司拖欠工资怎么办？

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在北京拖欠工资的维权方式：

1. 拨打统一的投诉举报与政策咨询电话12333。
2. 可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。
3. 可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。

扩展内容：
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议应遵循合法、公正、及时处理的原则，依法维护当事人的合法权益。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。此外，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，负责调解劳动争议。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，负责处理劳动争议案件。提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。如当事人对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。对于因签订或履行集体合同发生的争议，当事人可以协商解决或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，同样可以向人民法院提起诉讼。

2024-03-28 06:54:59

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在北京打工被拖欠工资，可以先尝试协商解决。如果协商无果，可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，或者到当地劳动监察大队举报，也可以到当地劳动行政管理部门投诉。用人单位因不可抗力等原因可以延期支付工资，但最长不得超过30日。如果用人单位侵害了劳动者的合法权益，如拖欠工资，劳动行政部门会责令其支付工资和经济补偿，并可要求其支付赔偿金。劳动者也可以向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。此外，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。

2024-03-28 07:33:59

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被拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，也可以依据劳动合同法规定辞职，然后提起劳动仲裁要求支付拖欠工资以及主张经济补偿金。用人单位一次性发给劳动者的经济补偿金。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资；拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

2024-03-28 07:34:06

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